Lan tỏa Văn Hóa Doanh Nghiệp: “Chơi mà làm – Làm mà chơi” tại Tập Đoàn

Trong hành trình phát triển bền vững, Tập đoàn không chỉ chú trọng hiệu quả kinh doanh mà còn đầu tư mạnh mẽ vào văn hóa doanh nghiệp – yếu tố cốt lõi giúp gắn kết đội ngũ, tạo dựng môi trường làm việc lý tưởng. Mùa hè này, chuỗi hoạt động nội bộ sôi nổi đã thể hiện rõ tinh thần “Chơi mà làm – Làm mà chơi”, lan tỏa mạnh mẽ giá trị hợp tác và tinh thần đoàn kết trong toàn hệ thống.

1. Giải bóng rổ “Catfish” – Sân chơi thể thao nâng cao tinh thần đồng đội

Giải bóng rổ nội bộ Catfish là một trong những hoạt động được mong đợi nhất mỗi năm. Không chỉ là dịp rèn luyện thể lực, giải tỏa căng thẳng sau giờ làm, giải đấu còn là nơi các đơn vị cùng nhau thể hiện tinh thần hợp tác liên ngành và gắn kết nội bộ. Các trận đấu đầy kịch tính, tiếng hò reo từ khán đài và sự phối hợp ăn ý giữa các cầu thủ đã tạo nên một bầu không khí đầy cảm xúc – minh chứng cho văn hóa đồng hành và phát triển cùng nhau của Tập đoàn.

2. “Hè vui – Con lớn cùng Tập đoàn” – Chăm lo gia đình, vun đắp thế hệ tương lai

Bên cạnh hoạt động thể thao, chương trình hè dành cho con em CBNV cũng thu hút sự quan tâm lớn từ cán bộ nhân viên. Thông qua chuỗi hoạt động học tập – vui chơi – tương tác, các em nhỏ được trải nghiệm một mùa hè bổ ích, sáng tạo và nhiều kỷ niệm.

Đây không chỉ là sự quan tâm thiết thực đến đời sống gia đình CBNV mà còn thể hiện triết lý phát triển bền vững của Tập đoàn: chăm lo con người từ bên trong – bắt đầu từ gia đình.

Từ sân thể thao đến lớp học mùa hè, văn hóa hợp tác liên ngành của Tập đoàn được nuôi dưỡng một cách gần gũi, chân thành – từ chính những con người đang cùng nhau làm việc, cống hiến và sẻ chia mỗi ngày.

“Chơi mà học, học mà chơi” hợp tác cùng phát triển, cùng nhau xây dựng Tập Đoàn phát triển bền vững.